L’interview du mois avec la société Ametix. C’est une compagnie digitale reconnue dans l’écosystème digital français proposant des offres-conseils, assistance technique, RH et événements. La société a été créée en 2011 et intégra le groupe La poste avec sa filiale Docaposte en 2017.
Ametix s’est implantée sur Sophia Antipolis il y a moins de deux ans. Ametix est un cabinet de conseil en recrutement, stratégie digitale et prestations de service.
À quoi ressemble une bonne journée chez Ametix?
Aucune journée ne se ressemble ! Pour Kameraj, chargé de recrutement, sa journée commence tôt par l’organisation de son planning. Ensuite, il doit trouver des candidats réactifs et motivés qui puissent répondre à la demande du client.
Pour Amine, Business manager, une bonne journée est une journée sur les réseaux sociaux et au téléphone pour comprendre les différents besoins en termes de recrutement. C’est aussi pouvoir proposer des candidats qui correspondent aux besoins des clients. Le plus : quand un recrutement est validé par le candidat et le client !
Comment est l’ambiance dans votre team?
L’ambiance est sympathique, chaleureuse et très amicale. Tout le monde s’entend très bien dans l’équipe et ce soutien dans la joie et la bonne humeur quotidienne.
Intissar dit souvent “On est sérieux sans se prendre au sérieux”
Votre aventure chez Sundesk en quelques mots?
“Un espace professionnel où il fait bon vivre.”
“Un centre d’affaires qui casse les codes “corporate archaïque”
La société Ametix c’est un peu l’histoire d’une succes story à la Française. Racheté par le groupe La poste, elle doit son succès à facteur : le Feel Good Management.
Cette méthode de management consiste à mettre l’humain au premier plan en prenant en compte sa vie personnelle et sa personnalité. C’est un mode de management qui se veut éthique, bienveillant et qui redonne du sens au travail accompli. (cf article sur le management )
Plus d’informations http://ametix.com
